採用ポリシー
私たち日興テクノスは、以下のポリシーに則り採用活動を行っております。
- すべての応募者に対し誠実に対応いたします
日興テクノスでは、応募者と企業は対等な立場であると考え、興味を持っていただいたすべての方に常に誠実で丁寧な対応を心がけます。
- 人物重視で選考を行います
日興テクノスでは、誰もが自分らしく働けることを大切にし、性別、国籍、出身、宗教、思想などで一切差別せず、人柄を重視した選考を行います。
- 当社の情報を可能な限り開示します
応募者の皆様が正しい判断を行えるよう、当社の必要な情報は可能な限り開示し、入社後のミスマッチを防げるよう努めます。
- 選考フローを開示します
選考のフローを事前に提示し、合否にかかわらず、選考結果や次のプロセスへのご案内等速やかに対応いたします。
- 個人情報を適切に取り扱います
お預かりした個人情報は、選考の目的においてのみ使用し、採用選考業務が終わりましたら、
「個人情報保護方針」に基づいて適切な方法により破棄又は削除します。
