FACE to FAITH-顔の見えるITで、信頼をつくる-誠実と信頼――それが、日興テクノスの原点。どんなに技術が進化しても、最後に人を動かすのは“想い”だ。目の前の課題に、逃げずに、まっすぐ向き合う。その誠実さの積み重ねが信頼となり、信頼が次の挑戦を生む。ネットワークからシステムまで、すべてを自社で担うワンストップの技術力。それは、お客様の声に本気で応えたいという想いから生まれた。医療、福祉、教育、企業の現場――地域のあらゆる“あたりまえ”を支えながら、社会の未来をつくっていく。日興テクノスは、変わらない理念を胸に、変わり続ける時代を歩んでいる。そして今、その歩みをともに進める仲間を求めている。誠実に向き合い、信頼を積み重ねながら、自分たちにしかできない技術で、まだ見ぬ可能性を切り拓く。Face to Faith ― 顔の見えるITで、信頼をつくる。あなたの“想い”が、社会を支える力になる。
私たちは、過去の実績(いわゆるガクチカ)や学歴、部活経験などの「信用」ではなく、皆さんがどんなことをしていきたいのか、想いや姿勢など、未来への「信頼」をもとにしたマッチング型の選考をおこないます!
エントリシート審査や適性検査は実施しません!
2028年3月 大学院・大学・短大・専門学校卒業見込みの方(学部・学科不問)
特になし
【大卒・院卒】基本給 ¥245,000(業務手当¥40,000含む)
【短大・専門卒】4年生:基本給 ¥228,000(業務手当¥40,000含む)3年生:基本給 ¥217,000(業務手当¥38,000含む)2年生:基本給 ¥211,000(業務手当¥36,000含む)
通勤手当(上限¥30,000/月)、役職手当、家族手当、業務手当、超勤手当、一人暮らし応援手当(30歳未満の一人暮らし社員のみ)
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産休育休、年次有給休暇(入社後3か月で5日、6か月後さらに5日付与)
年度
管理職・リーダー職・中堅・若手職など階層に合わせた研修を実施します。グループワークがメインとなるので部署の異なる社員とコミュニケーションをとりながら、お互いを知り、チーム力を深めキャリアアップトレーニングを行います。
業務に関連する試験の受験費用を会社で負担し、合格した方へ報奨金をお渡ししています。
≪資格例≫
・ITパスポート
・基本情報技術者
・第一種電気工事士
・CCNA など
その他・ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。