ヘルスリテラシーの向上、肩こり・腰痛予防、感染症対策、メンタルヘルス対策・ワークライフバランスの推進、食事・運動など、健康増進を目的に今年も健康習慣アンケートを行いました。任意の回答ですが、全社員から回答を得ることができました。